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非公党建会议交流材料之六:通渭县晓铃商贸有限责任公司党支部
作者:    发布于:2015-10-09 14:54:50    文字:【】【】【

 

立足发展抓党建  创先争优建强企

 

——通渭县晓铃商贸有限责任公司党支部书记  杨渭泾

2010113日)

 

通渭县晓铃商贸有限责任公司成立于19999月,是定西市农业产业化重点龙头企业。现有总资产1.3亿元,员工160多人。

公司党支部成立于20065月,现有党员7名,入党积极分子10名。20107月,公司党支部获得“全县先进基层党组织”光荣称号。自党支部成立以来,针对非公企业党建的特点,就不断地健立健全党员管理、学习、教育等工作机制和制度。几年来,公司党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了管理人员与一线职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业坚持改革发展的步伐。特别是开展创先争优活动以来,在通渭县非公党工委的正确领导下,公司党支部以“推动科学发展树形象,立足本职岗位比贡献”为主题,以“支部创先进,党员争优秀,员工得实惠,企业促发展”为目标,把活动融入到生产经营当中,极大的激发了广大员工,特别是共产党员的热情,发挥了党组织的战斗堡垒作用,在企业的创新发展中创先争优,建功立业。

一、加强支部建设,构筑发展基石

建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是公司加快发展,提升竞争优势的基础,而加强党员队伍建设是提升整体素质的核心和关键。我们重新组建了由办公室主任任专职支部书记、董事长兼任组织委员,副董事长兼任宣传委员的支部班子,切实加强了党组织建设。一是强化学习。按照“创学习型企业,建学习型团队”的要求,公司党支部坚持 “三会一课”制度,在“创先争优”活动中采用集中与分散学习相结合,批评与自我批评相结合,规范了各项规章制度和软件资料。鼓励党员积极参与公司的经营管理,按各自岗位做出承诺,提出合理化意见和建议,改善管理方法,使公司经营管理走上了一个新台阶。二是加大宣传力度。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,把“创先争优”活动推向高潮,支部在党员中积极开展岗位练兵、“党员示范岗”和“热情服务、微笑待客”行动,采用《公司简报》、《宣传橱窗》、黑板报等形式,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、两场专题报告会,通过这些形式和手段,突出宣传了五项内容:即企业的形势和任务;一手抓生产、一手抓产品质量;勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;“争创”工作中的典型人物和班组;争创品牌、效益、诚信的意识。三是营造良好环境。公司以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展预备党员2名,培养入党积极分子10名。努力为员工创建舒适宽松的工作环境,专门设立“党员活动室”, “职工之家”。活动室配置了音响、功放、电视、DVD,实行电教化教育,订阅党报党刊10余种,“创先争优”和时代先锋教育碟片40余套,充分发挥了阵地优势。组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,组织了以全体党员、先进生产者、先进工作者为主的旅游活动,同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动,丰富和活跃了广大员工的业余文化生活。以创建好班子,带出好队伍,闯出新路子,制定好制度,形成好机制为目标,把党建与生产经营有机结合起来,在党员活动中,开展以“提一条好建议,练一门好技术,办一件实事,参加一项革新”的主题活动,实施了1名党员带动2名青年进行技术革新,使党员成为公司中最能吃苦,最有能力,最具代表性的先进人物。

二、建立支部的信访制度,切实解决职工困难

公司党支部不定期的深入各部门及生产第一线,通过信访渠道帮助解决各部门存在的问题和困难,及时给公司提出了解决的办法及建议,共提出建议十余条,其中有针对员工流动性大的问题,提出的“工龄工资”的建议;因纪律涣散、不求上进提出的比学习、赶先进的“奖励机制”等办法;分析公司发展状况,注重人才培养,留住人才等一系列建议均被公司采纳。结合本公司面临的新形势、新任务,把员工关心的热点、公司发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了员工思想、鼓舞了员工的士气。党支部通过信访渠道,及时了解掌握员工的第一手资料,列出了困难职工名单,并且给予了物质支助与帮扶,使员工感受到了大家庭的温暖,对公司的发展充满了信心,激发了爱岗奉献的精神和比、学、赶、帮、超的热潮。

三、精心打造平台,积极发挥作用

创先争优活动中,为党员发挥作用打造平台,做到“四个优先”,即公司招聘员工技术人员,党员优先;增加工资和福利待遇,党员优先;专业技能培训、晋级教育、资格认证等方面的培训学习,推荐选派人员,党员优先;慰问、救助困难员工,党员优先。在生产经营管理中让德才兼备的党、团员进入到管理层中,目前办公室、财务部、生产部等中层负责人均为党员;支部工作紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效地维护了公司的和谐稳定,有力促进了企业的发展。党支部适时开展了凝心聚力工程,开展“安康杯”劳动技能竞赛以及职工合理化建议征集活动,组织安全生产知识竞赛和“纪念五一座谈会”,同时,组建“青年突击队”,在工作岗位上突显党员作用。制粉车间有两名党员,从2007年—2010年分别担任制粉车间主任和班组长以来,带领本车间人员勤勤恳恳,在5.12汶川地震赈灾活动中,坚持24小时生产,严把产品质量关,顺利地完成了赈灾面粉加工任务,受到了当地群众和政府的称赞,并获得了共青团通渭县委 “青年文明号”称号。2009年,在接到全市低保面粉加工任务后,公司“党员示范岗”的青年员工不分昼夜、加班加点,在20天内保质保量完成这项事关民生的重大任务。

目前,公司现已拥有年加工36000吨面粉、3500吨植物油、2万吨马铃薯淀粉、6万吨玉米淀粉、3000吨杂粮饼干生产线各一套,并兼房地产开发为一体的综合性民营企业。2009年,公司的“华岭”牌商标被评为“甘肃省著名商标”,2010年“陇玉”牌商标已成功申报为“甘肃省著名商标”。

公司已走上了一条健康稳步、可持续发展的轨道,生产经营蓬勃兴旺,发展前景十分广阔。我们要以“创先争优”活动为契机,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,不断加强基层党组织建设,改革创新,发展壮大企业,为促进全县经济社会发展再做贡献,再创佳绩。

脚注信息
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