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非公党建会议交流材料之二:定西高强度螺钉有限公司党委
作者:    发布于:2015-10-09 10:49:17    文字:【】【】【

 

强党建 促发展 争双赢

 

定西高强度螺钉有限公司党建工作交流发言材料

2010113

 

定西高强度螺钉有限公司创建于1966年,原属国有企业,历经多次改革,于20048月完成民营改制。目前,企业拥有员工378名,设5个部室6个车间3个独立班组,公司以国标和专用异型高强度螺栓、螺母为主导产品,特别是近三年来,公司抓住国家清洁能源发展项目,以生产风力发电专用紧固件为发展,使企业取得快速方向。其产销值由三年前的1000余万元提升到目前的7000余万元,企业满负荷运行仍不能满足市场要求。

公司党委下设3个党支部,现有党员55名。作为非公有制企业,螺钉公司党委在区委的正确领导和区委组织部、非公企业党工委的指导下,公司党委以促进企业发展,构建和谐企业为主线,从最初的人员选派,到最终党政班子的确定,我们本着“同源、同向、同力、同步”的基本原则,推行党政工作一体化管理方式,既保留了原国有企业党建工作的优良传统,又在新环境下适时调整工作方式,使党建工作在坚持党的原则的前提下,为企业的生产发展,建好岗,立好章,树好样,在非公有企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用进行了大胆尝试,为公司的健康快速发展提供了政治保障。

一、主动适应企业发展,积极构建坚强有力的组织体系

公司在历次的改制中,职工的思维未脱离“国字号”范畴,而20048月的彻底改制,使公司党委认真思考今后的工作应如何发挥党的政治核心作用,做好促进企业良性而快速发展的各项工作的问题。从国有到民营,企业发生了重大变革,也是摆在公司党委面前的一件大事。在酝酿新体制的公司时,公司党委组织党支部进行认真讨论和分析,针对非公有制企业中党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥问题,在党员中组织开展了“统一思想,发挥作用,重振定螺形象”大讨论活动,有效转变了党员的思想认识。通过组织学习党和国家的方针政策及区委、区政府“一企一策”文件精神,使党员的思想转变到了凝聚合力促发展上来。同时,我们将思想觉悟高、综合素质强、具有较强组织和领导能力的年轻党员和中层管理人员,用综合评议、统计整理个人基础材料等书面形式,向新一届董事会筹备组进行推荐,使新选举的领导班子中董事会成员、监事会主席、工会主席全部为党员,新一届领导班子中,党政人员交叉任职,取得了两套班子“同源、同向”目标,实现党组织对非公企业决策层的有效覆盖,确定了“以做好经济能人为前提,充分发挥政治能人作用”的理念,从源头上实现了非公企业党建工作与企业生产经营的良性发展,完成了领导班子的新旧交替,整合了力量,防止了“多头安排,各自为政,相互制肘”的局面,为进一步促进企业建立了良好的运行机制。公司党委本着高起点、严要求、求实效的总体目标,结合企业实际,加强与董事会的有效联系和沟通,积极参与公司重大问题决策,同时,在不断发展中完善了《公司党委工作制度》、《党委参与企业重大问题的决策和表决制度》、《民主管理制度》、《加强思想政治工作制度》、《党员教育管理制度》、《定期征求意见制度》、《民主评议党员和评议党支部的实施办法》等19个规章制度,进一步探索非公企业党建工作的有效途径,实现规范化运作,使党建工作在参与市场竞争中发挥总揽全局、把关定向作用。

二、努力打造企业文化,积极创造干事创业的良好环境

一个好的班子,好的组织,还应有好的文化来充实其内涵。公司党委认识到,党建工作必须倡导先进文化。我们在工作中倡导“竞争”特色文化,指导公司决策层持续推进“三项制度”改革,形成“上岗靠竞争,薪酬凭贡献”的竞争氛围;在心理上倡导“责任”文化,发生重大质量问题和事故,全体行动,自查分析,消除隐患;在眼界上倡导“开放”文化,公司工会设立职工书屋,安装网络,购置投影仪、光盘、书籍、期刊等,让全体党员、员工以宽阔的视野面对市场,以开放的心态面对企业变革。同时,公司党委组织广大员工广泛开展丰富多彩的党性教育、文化娱乐活动,组织全体党员到会宁会师楼、六盘山参观红军长征纪念馆等,展党性教育;每逢假日,组织员工进行篮球、乒乓球、象棋、拔河等团体和个人比赛,并根据具体需要召开各种类型的座谈会、知识竞赛,小技小改小窍门展示会等,凝聚了党员职工合力,打造了企业的团队精神,树立了企业整体形象,提升企业社会声誉。在每年的“五·一”、“七·一”及年终,由公司党委主导,组织各支部及各部门评选公司劳模、优秀党员及优秀员工,且优秀人员逐年递增,形成了党员示范引导,员工积极跟进,青年骨干快速成长,后备力量不断增多,党政工作共同提高的良好局面。

三、不断激发党员活力,积极营造比学赶超的良好氛围

建好班子,带好队伍,创新方式,做好表率是新一届公司党委在新的经营体制下,继承与创新相结合中的总体党建思路,党委成员是老、中、青结合,3名党支部书记均是党性强、思想觉悟高、理论水平好、有一定工作经验,党员和员工信得过的优秀党员。在学习实践科学发展观、创先争优等活动中,公司党委积极动员和引导党员在本职岗位上创先进、争优秀、作贡献、当表率。公司党委在生产一线设立了两个“党员示范岗” 和两个“党员责任区”,在管理部室建立了“党员工作业绩评议栏”,围绕生产经营目标,开展“新三会一课”活动,即企业生产经营情况交流会、员工思想政治工作分析会、建言献策恳谈会和新技术新工作推广应用课,把党建工作与生产经营紧密结合起来,增强党支部工作的影响力和吸引力。同时,公司党委充分利用宣传栏,宣传优秀党员的先进事迹,宣传员工的好人好事。通过学习先进,弘扬正气,使党员的先锋作用在企业生产经营中更好地发挥。一线党员李凤和同志,为了抢季节性产品,主动提出每天上一个半班,晚上跟班检产品,下午上机操作,为了多出一件产品,连续加班,确保按期供货;党员责任区和党员示范岗的优秀党员付作元、吴建华,白天精心组织本部门人员,以最高的效率超额完成指定工作,晚上又陪伴上夜班或加班的同事工作到深夜,在实际工作中发挥了党员带头,领导带头的示范作用;在青海玉树地震发生后,党员在第一时间自愿捐款,在两个多小时中,公司共募集到6000余元。在党员的带动下,公司全体员工互相帮助,团结友爱已形成氛围,体现出了靠企业发展得人心、靠人尽其才顺人心、靠制度管理服人心、靠多办实事暖人心、靠企业文化聚人心、靠榜样力量感人心的共蠃氛围。

四、科学设计活动载体,积极搭建推动发展的实践平台

2010年,是公司抢抓商机、加快发展、出城入园,构建发展新平台的转折之年,也是以开展创先争优活动为契机,提高公司工作水平、促进企业健康发展的一年,面对持续增长的风电产品订单需求,公司党委组织各支部和全体党员,以“五比一争创”为载体,在全体党员中开展“比技术、比产量、比质量、比创新、比奉献、争创组织一流、思想工作优秀、企业满意”活动,根据公司实际和党员岗位特点,以“组织创先进,党员争优秀,企业有发展,员工得实惠”为主线,提出了“首道工序满负荷,党员要带头;中间环节不卡壳,支部多协助;关键工序严控制,党政共参与”的运行机制,将大量的产品订单,各岗位的严细管理与党员示范岗作用的发挥结合起来,促进企业的健康、快速发展。按目前产销值,今年公司总产值将达到7000万元以上,上缴税金及员工收入也同步增长。

总之,公司党委紧密结合企业生产经营,在参与重大决策、维护职工合法利益、促进企业健康发展中发挥了积极的政治核心作用,党组织和党员创先争优的积极性、主动性得到了充分发挥,但公司党建和创先争优工作还需随着经济社会的发展,在不断探索中继续加强,为企业健康发展提供坚强的政治保障。

脚注信息
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