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非公党建会议交流材料之一:甘肃扶正药业科技股份有限公司党委
作者:    发布于:2015-10-09 10:43:37    文字:【】【】【

 

紧扣“五个着力点”  创建“党员示范岗”

——中共甘肃扶正药业科技股份有限公司党委党建工作汇报材料

公司党委副书记、副经理  张国旗

2010113日)

 

甘肃扶正药业科技股份有限公司(以下简称扶正药业)位于甘肃省定西市安定区口工业开发区,是一家集药品研发、生产、销售于一体的股份制民营企业。扶正药业始建于1970年,隶属甘肃省医药集团公司,1999年整体改制为甘肃定西扶正制药有限公司,2005年国有股权整体转让,扶正药业成为由北京海吉星医疗科技有限公司控股的股份制民营企业。中共甘肃扶正药业科技股份有限公司党委下设机关党支部、输液车间党支部、前处理车间党支部、制剂车间党支部、离退休人员党支部共五个党支部,现有党员84人(其中:在岗43人,离退休41人),公司董事长席倬霞同志兼任党委书记。扶正药业坚持“人类健康至上、药品质量第一、科学管理创新、团结拼搏求实”的企业宗旨,继续以“粹集天地正气、扶助人类健康”为己任,发展现代中药产业,向着“建设国内一流企业,造福人类生命健康”的目标迈进。公司注册资本14478万元,现有职工530人,各类技术人员178人,从事研发人员52人。拥有大容量注射剂、颗粒剂、胶囊剂、片剂、栓剂、丸散剂、口服液、中药饮片等多条生产线,能够生产200多个规格的产品。

自创先争优活动开展以来,我公司根据《中共定西市非公有制企业工作委员会关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》,结合企业实际,紧扣“五个着力点”,创建“党员示范岗”,深入开展创先争优活动,不断加强非公企业党建工作,受到了广大职工的好评。今年1012日,甘肃省非公企业工委书记、省工商局党组书记、局长张绪胜一行深入我公司调研,充分肯定了这一做法。做法主要有以下五点:

一是紧扣企业实际,在激发企业活力上下功夫。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依托“创先争优”活动,公司党委在基层支部中开展了创建党员示范岗活动,由各支部推荐,党委审核后确定了六个示范岗,党员挂牌上岗,接受群众监督,被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。同时以创建党员示范岗为契机,积极开展比、学、赶、帮、超活动,激发活力,挖掘潜力,展现实力,广大党员向先进学习、向示范看齐,走先进道路、创一流业绩,促进了企业的发展和效益的提高。

二是紧扣队伍实际,在提升党员素质上下功夫。在“创先争优”活动中,党委十分注重把入党积极分子队伍建设抓好抓实,精心实施“双培双带”工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,创建党员示范岗活动,培养优秀企业员工,今年新增入党积极分子8人,为发展党员工作打下坚实基础。基层党支部在培养积极分子工作中,严格把握积极分子条件,把那些在生产、经营工作中业绩突出,有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中来,把住了发展党员工作的第一道关口。同时,基层党支部利用党的“三会一课”形式加强党员教育,按期对入党积极分子进行党的基础知识、党的方针政策、企业形势任务的教育和培训,使他们明确为什么要入党,怎样才能做一名合格的共产党员,从而达到端正入党动机的目的,并在实践工作中接受考验,让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己,自觉地接受党组织的考验,做到在生产实践中考察积极分子,把那些工作突出、群众认可的积极分子发展成党员,保证了发展党员的质量。

三是紧扣环境实际,在营造舆论氛围上下功夫。公司以开展“争先创优”活动为契机,围绕“五个好、五带头”争创内容,积极发挥基层党组织的作用,在企业中开展“三有三无”活动(即关键岗位有党员、技术公关有党员,困难面前有党员,党员身边无差错,党员身边无事故,党员身边无违法乱纪)。在车间设立“党员示范岗”、“党员责任区”,以党建促发展,不断焕发企业党建工作活力,营造创先争优的良好舆论氛围。同时,落实党员目标管理制度,加强对党员日常监督管理工作,要求党员做到五带头,即带头宣传党的路线方针、政策;带头做好日常生产经营工作,积极参与企业管理;带头学知识、学本领,爱岗敬业,争先创优;带头讲理想、讲政治、讲奉献;带头遵纪守法,执行企业规章制度。不断增强党组织和党员的凝聚力、战斗力,将党员培养为生产经营骨干,带动广大员工共同为企业发展作贡献。

四是紧扣管理实际,在规范管理制度上下功夫。良好、规范的制度是企业发展的保证,公司党委先后建立了十项工作制度,如党组织负责人谈心制度,加强了党组织负责人与党员和员工的沟通交流,“四必谈、五必访”制度,把思想政治工作有形化,使党组织真正成为职工群众的“贴心人”。在技术人才培养方面,公司党委与生产部、人力资源部共同开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对生产车间所有操作人员分批次进行了岗位操作知识、安全知识的培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织开展了职工技术竞赛活动;在新进人员中,坚持了师傅带徒活动,确定了新召员工的指导师傅;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,今年新召聘大中专毕业学生12人,按照制度规定全部在一线锻炼,为公司的进一步发展输入了新鲜血液。

五是紧扣生产实际,在服务企业发展上下功夫。在服务生产经营工作中,充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用,组织全体党员深入开展降耗节能,增收节支活动,努力降低生产成本和各项费用,以党员的先锋模范作用保证经营目标的实现。为提高公司管理水平,增加生产效益,公司党委在广大职工群众中开展“我为公司发展建言献策活动”,收集了许多对公司发展有益的意见及建议,公司对已采纳建议的相应的职工进行了表彰奖励。这些活动地开展,极大地调动了广大党员、职工的参与公司发展的积极性。同时,公司党委配合企管部,对车间进行量化考核,作好对“创先争优”活动中有重要贡献人员的表彰工作。依据生产任务及各项指标的完成情况,每月由企管部对各车间进行量化考核,车间再对各岗位进行二级考核,从产量、质量、成本几方面进行细化,最终从员工的工资分配上体现多劳多得,奖优罚劣,充分调动了广大党员、职工的生产积极性。

在完成生产任务、各项经济指标的同时,党委要求各支部成员认真了解职工群众思想动态,有针对性地做好员工的教育引导工作,引导员工依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,切实帮助员工解决好生产生活中的实际困难和问题,为维护公司的稳定做出了积极的贡献。对涉及职工切身利益的问题,职工最关心、反映最强烈的“热点”问题,及时做好正面宣传和引导,让职工清楚明白。对职工遇到的困难,给予主动帮助,做到以情感人,以理服人,从而影响和带动职工群众,最有效地发挥“创先争优”活动的实际效果,不断把“创先争优”活动推向深入。                 

诚然,我公司在企业党建中取得了一点成绩,但这仅仅是个开始,与党中央、上级党组织的要求还有不少的差距,我们将一如既往,脚踏实地、不断做好公司的党建工作,长远规划,使企业党建工作和“创先争优”活动在公司的生产经营中发挥出积极的、更大的推动作用。

脚注信息
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